{"id":33343,"date":"2022-01-07T12:18:09","date_gmt":"2022-01-07T11:18:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/?page_id=33343"},"modified":"2022-04-19T16:23:33","modified_gmt":"2022-04-19T14:23:33","slug":"verhaltenskodex","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/verhaltenskodex\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex"},"content":{"rendered":"

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verhaltenskodex<\/h1>\n

<\/span><\/p>\n

\u21e3<\/span><\/a><\/p>\n

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Menschenrechte:<\/span><\/h2>\n

Der Schutz und der eigene Bei\u00adtrag zu den inter\u00adna\u00adtio\u00adnal gel\u00adten\u00adden Men\u00adschen\u00adrech\u00adten spie\u00adlen f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Rolle. Dazu z\u00e4h\u00adlen ins\u00adbe\u00adson\u00addere die Abschaf\u00adfung und Ver\u00admei\u00addung von Kin\u00adder\u00adar\u00adbeit, die Besei\u00adti\u00adgung von Zwangs\u00adar\u00adbeit, das Ver\u00adbot von Dis\u00adkri\u00admi\u00adnie\u00adrung in Besch\u00e4f\u00adti\u00adgung und Beruf, sowie das Recht zur Mei\u00adnungs\u00adfrei\u00adheit.<\/span>
Es soll sicher\u00adge\u00adstellt sein, dass die Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter der Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten fair behan\u00addelt wer\u00adden\u00adund nicht <\/span>unter Miss\u00adbrauch, Bel\u00e4s\u00adti\u00adgung, k\u00f6r\u00adper\u00adli\u00adcher Bestra\u00adfung, unter Dro\u00adhung und Zwang ihre T\u00e4tig\u00adkeit aus\u00adf\u00fch\u00adren m\u00fcs\u00adsen. Au\u00dfer\u00addem for\u00addern wir dazu auf, dass auch in der wei\u00adte\u00adren Lie\u00adfer\u00adkette keine Men\u00adschen\u00adrechts\u00adver\u00adlet\u00adzun\u00adgen erfol\u00adgen.<\/span>
Regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfig set\u00adzen wir uns auch als Agen\u00adtur f\u00fcr Men\u00adschen\u00adrechte ein. So haben wir gemein\u00adsam mit die\u00adsem Hin\u00adter\u00adgrund 2021 die Frank\u00adfur\u00adter Agen\u00adtur Alli\u00adanz mit dem Pro\u00adjekt \u201eWoche der Mei\u00adnungs\u00adfrei\u00adheit<\/a>\u201c mit\u00adge\u00adgr\u00fcn\u00addet. Die Woche der Mei\u00adnungs\u00adfrei\u00adheit war ein Gemein\u00adschafts\u00adpro\u00adjekt, wel\u00adches f\u00fcr den B\u00f6r\u00adsen\u00adver\u00adein des Deut\u00adschen Buch\u00adhan\u00addels ent\u00adwi\u00adckelt wurde. Mit der Kam\u00adpa\u00adgne wur\u00adden inner\u00adhalb von einer Woche 132 Mil\u00adlio\u00adnen Kon\u00adtakt erreicht.<\/span><\/p>\n

Diversit\u00e4t und Inklusion<\/span><\/h2>\n

Wir<\/span> erwar\u00adten von unse\u00adren Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten Gleich\u00adbe\u00adrech\u00adti\u00adgung im Umgang mit ihren Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adtern. Hierzu z\u00e4hlt, dass eine Per\u00adson nicht anhand von irrele\u00advan\u00adten indi\u00advi\u00addu\u00adel\u00adlen Kri\u00adte\u00adrien, wie zum Bei\u00adspiel Geschlecht, Behin\u00adde\u00adrung, Alter, natio\u00adnale oder soziale Her\u00adkunft, poli\u00adti\u00adsche Zuge\u00adh\u00f6\u00adrig\u00adkeit, Schwan\u00adger\u00adschaft, Reli\u00adgion, ob bewusst oder unbe\u00adwusst, in unter\u00adschied\u00adli\u00adcher Weise behan\u00addelt wird. Wir for\u00addern, <\/span>das<\/span> Arbeits\u00adum\u00adfeld der Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter unse\u00adrer Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten vor Dis\u00adkri\u00admi\u00adnie\u00adrung oder Bel\u00e4s\u00adti\u00adgung Ein\u00adzel\u00adner <\/span>gesch\u00fctzt ist.<\/span><\/p>\n

Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/span><\/h2>\n

Wir<\/span> erwar\u00adten von unse\u00adren Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten, dass die Gesund\u00adheit ihrer Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter gesch\u00fctzt und die Sicher\u00adheit am Arbeits\u00adplatz durch Pr\u00e4\u00adven\u00adti\u00adons\u00adma\u00df\u00adnah\u00admen, wie regel\u00adm\u00e4\u00ad\u00dfige Kon\u00adtrol\u00adlen und Begut\u00adach\u00adtun\u00adgen, sicher\u00adge\u00adstellt ist.<\/span><\/p>\n

Einhaltung gesetzlicher arbeitsrechtlicher Anforderungen<\/span><\/h2>\n

Wir<\/span> erwar\u00adten von unse\u00adren Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten, dass die jeweils vor\u00adge\u00adge\u00adbe\u00adnen gel\u00adten\u00adden gesetz\u00adli\u00adchen Rege\u00adlun\u00adgen zur Arbeits\u00adzeit der Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter ein\u00adge\u00adhal\u00adten wer\u00adden. Die Lie\u00adfe\u00adran\u00adten und Kun\u00adden sind dazu ver\u00adpflich\u00adtet sich an die Vor\u00adga\u00adben zum Min\u00addest\u00adlohn\u00adge\u00adsetz in Deutsch\u00adland zu hal\u00adten. Die Ver\u00adg\u00fc\u00adtung der Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter soll gene\u00adrell in fai\u00adrer Weise erfolgen.<\/span><\/p>\n

Ressourcen- und Klimaschutz<\/span><\/h2>\n

Wir<\/span> erwar\u00adten von unse\u00adren Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten, dass sie einen scho\u00adnen\u00adden und spar\u00adsa\u00admen Umgang mit den nat\u00fcr\u00adli\u00adchen Res\u00adsour\u00adcen f\u00f6r\u00addern und diese in effi\u00adzi\u00aden\u00adter Weise nut\u00adzen. Des Wei\u00adte\u00adren soll die Ver\u00adwen\u00addung von ener\u00adgie\u00adef\u00adfi\u00adzi\u00aden\u00adten <\/span>und umwelt\u00adfreund\u00adli\u00adchen Tech\u00adno\u00adlo\u00adgien im Vor\u00adder\u00adgrund ste\u00adhen.<\/span>
Es soll ihnen ein Anlie\u00adgen sein, die nega\u00adti\u00adven Aus\u00adwir\u00adkun\u00adgen ihrer T\u00e4tig\u00adkei\u00adten auf die Umwelt durch eigene ent\u00adwi\u00adckelte Stra\u00adte\u00adgien tat\u00adkr\u00e4f\u00adtig ent\u00adge\u00adgen\u00adzu\u00adwir\u00adken. Au\u00dfer\u00addem sol\u00adlen sich die Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten enga\u00adgiert f\u00fcr kli\u00adma\u00adfreund\u00adli\u00adche Ver\u00adfah\u00adren, Mate\u00adria\u00adlien und Pro\u00addukte einsetzen.<\/span><\/p>\n

Datenschutz<\/span><\/h2>\n

Wir<\/span> erwar\u00adten von unse\u00adren Kun\u00adden und Lie\u00adfe\u00adran\u00adten, dass der Schutz ver\u00adtrau\u00adli\u00adcher Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen und geis\u00adti\u00adger Eigen\u00adtums\u00adrechte in ange\u00admes\u00adse\u00adner und geset\u00adzes\u00adkon\u00adfor\u00admer Weise gehand\u00adhabt wer\u00adden. Es wird vor\u00adaus\u00adge\u00adsetzt, dass sie ver\u00adtrau\u00adli\u00adche Daten <\/span>und Infor\u00adma\u00adtio\u00adnen nicht an Dritte wei\u00adter\u00adge\u00adben und dass diese zus\u00e4tz\u00adlich nur gesi\u00adchert abge\u00adspei\u00adchert sind.<\/span><\/p>\n

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ver\u00adhal\u00adtens\u00adko\u00addex \u21e3Men\u00adschen\u00adrechte: Der Schutz und der eigene Bei\u00adtrag zu den inter\u00adna\u00adtio\u00adnal gel\u00adten\u00adden Men\u00adschen\u00adrech\u00adten spie\u00adlen f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Rolle. Dazu z\u00e4h\u00adlen ins\u00adbe\u00adson\u00addere die Abschaf\u00adfung und Ver\u00admei\u00addung von Kin\u00adder\u00adar\u00adbeit, die Besei\u00adti\u00adgung von Zwangs\u00adar\u00adbeit, das Ver\u00adbot von Dis\u00adkri\u00admi\u00adnie\u00adrung in Besch\u00e4f\u00adti\u00adgung und Beruf, sowie das Recht zur Meinungsfreiheit.Es soll sicher\u00adge\u00adstellt sein, dass die Mit\u00adar\u00adbei\u00adte\u00adrin\u00adnen und Mit\u00adar\u00adbei\u00adter der Kunden [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33343"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33343"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33858,"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33343\/revisions\/33858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.formwandler-interactive.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}